Inicio: 28 de Octubre
Modalidad: Virtual a Distancia

Administración Estratégica y Desarrollo de Habilidades Gerenciales

General

Presentación
En el entorno competitivo en el que actuamos, el enfoque de la administración estratégica y el desarrollo de habilidades gerenciales, constituyen iniciativas consolidadas y  reconocidas. Sin duda, estamos frente a una propuesta muy útil para todos los profesionales que valoran la importancia de consolidar las relaciones positivas entre directivos, con superiores y colaboradores y su impacto en los resultados empresariales. 
El programa permitirá ampliar el campo de influencia en la realidad personal y profesional, diálogo efectivo con distintos actores y niveles organizacionales, gestión de talentos, competencias gerenciales, etc.

Objetivos

  • Reconocer el desarrollo de las habilidades que requiere un  directivo para cumplir con el nivel de exigencia demandado por las empresas.
  • Diseñar un Proyecto de Vida Personal y Profesional y establecer objetivos en cada una de las Habilidades Directivas y el liderazgo.
  • Desarrollar la flexibilidad, la gestión del cambio, la comunicación, la búsqueda del consenso, la asertividad, la toma de decisiones y solución de problemas, la creatividad e innovación como requisitos básicos de la competitividad.

Dirigido
Gerentes, funcionarios, directivos, mando intermedio o responsable de equipo o área que quiera: Identificar sus fortalezas/debilidades como punto de partida para construir su Plan de Desarrollo Personal y Profesional; y en general todos los profesionales que quieran capacitarse en el tema para poder asumir responsabilidades superiores.

Acreditación Académica:
El participante tiene la opción de elegir la certificación con cualquiera de las siguientes instituciones:

  • Centro Universitario Incarnate Word Mexico (CIW - MEXICO)
  • Corporación Americana de Desarrollo (CAD PERÙ)

Menciones y Doble Certificación:
El participante tiene la opción de elegir la mención, pudiendo acceder a la vez a una doble certificación.

  • Mención 1: Administración Estratégica y Desarrollo de Habilidades Gerenciales
  • Mención 2: Gerencia Estratégica

Duración
06 meses, con un total 384 horas académicas

Informes e Inscripciones
CAD Sede Lima
Av. Gral. Garzón 613 Of. 301 Jesús María
Teléfono: (01) 330-2243 / 425-0849 anexo 110

Cel /WhatsApp: 994438292 RPM: #994438292
E-mail: info@cadperu.com

Plan de Estudios

Módulo I: Administración Estratégica

  • Enfoques de Administración Estratégica.
  • Análisis Organizacional: Entorno Externo. Organización Interna.
  • Estrategias Corporativas. Evaluación de opciones.
  • Plan Estratégico. Proceso y Ejecución.
  • Control del Plan Estratégico: Indicadores de Gestión.

Módulo II: Liderazgo Organizacional

  • Evolución del término “Liderazgo”. 
  • La estrategia y el pensamiento estratégico.
  • Los tipos de líderes en las organizaciones.
  • La conducción de personas.

Módulo III: Habilidades para Gestionar el Cambio 

  • El proceso planeado del cambio
  • Estrategias para reducir la resistencia al cambio
  • Habilidades del Líder del Cambio
  • Barreras, limitaciones y elementos facilitadores en los procesos de cambio

Módulo IV: Habilidades para la Gestión de Equipos

  • Conceptos básicos sobre la competencia de trabajar en equipo
  • Claves para la orientación a resultados y la consecución de objetivos
  • Técnicas de motivación y gestión del entusiasmo
  • Qué debemos tener en cuenta para desarrollar un Equipo de Alto Rendimiento (EAR)

Módulo V: Habilidades para la Comunicación Interpersonal Asertiva

  • El proceso de comunicación: elementos, barreras, mitos y leyes fundamentales
  • Cómo mejorar las relaciones interpersonales: estilos de comunicación y estrategias más adecuadas para la comunicación.
  • Habilidades de comunicación: distancia de intervención, escucha activa y empática. 
  • La comunicación asertiva: conseguir mis objetivos y cuidar las relaciones.

Módulo VI: Habilidades para la Creatividad y la Innovación

  • Creatividad e innovación.
  • El nuevo paradigma: conócete, desafíate, trasciende de ti mismo, innóvate y reinvéntate. El proceso de autoconstrucción y realización personal.
  • ¿Cómo reconocer a un líder innovador?
  • Líderes innovadores, ¿Quieres ser uno de ellos? - Tu mapa de transformación.
Staff Docente
Luis Tarmeño
Docente Universitario. Miembro de Jurado para la Sustentación de Tesis para obtener el Grado de Administrador de Empresas en la Universidad Privada del Norte. Docente, tutor y consejero académico en las áreas: Gestión de Negocios, Talento Humano, Marketing, Metodología de Investigación y Planeamiento en la Corporación Educativa SISE. Miembro de Jurado para la Sustentación de Proyecto Productivo Innovador para Titularse y obtener el Grado de Administrador de Empresas de la Corporación Educativa SISE. Docente y capacitador de cursos y programas de capacitación en temas de: Gestión de Negocios, Talento Humano, Marketing. Experiencia laborando en diversas empresas de servicios, tecnología, educación y salud cumpliendo funciones de Gerente, Administrador, RRHH y marketing. Asesor y capacitador motivacional en diversas instituciones educativas y empresas en áreas de Administración, Gestión y Negocios, Talento Humano, Habilidades Blandas y Comunicación. Administrador General de NOTARIA TAMBINI – San Isidro. En la actualidad. Gerente General y Gerente de Capacitación de TALENTO GLOBAL SAC.
Julio Príncipe López
Licenciado en Educación. Doctorado en Administración. Maestría Administración y Gerencia Social. Diplomado en Neurociencia. Especialización en Administración (Centro de Desarrollo Gerencial - Universidad del Pacífico), Marketing (ESAN, ADEX, Michelsen Co.), Investigación Cualitativa y Cuantitativa (Escuela de Posgrado de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega), Gerencia de Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Gerencia Social, Formulación y Evaluación de Proyectos de Desarrollo, Desarrollo Personal y Liderazgo, Motivación Laboral, Estrategias para el Cambio, Desarrollo Organizacional, Relaciones Públicas, Trabajo en Equipo, Liderazgo en Imagen Institucional, Gerencia de Recursos Humanos y Cultura Organizacional. Asesor de Procesos de Cambio Organizacional y Calidad de Servicios.
Inversión Nacional

Inscripción: S/. 100.00

 

Mensualidades:

 

 

Dscto. Pronto Pago

Cuotas (6)

Contado

 

Hasta el 14 de Octubre

S/. 225

S/. 1,260

 

Hasta el 28 de Octubre

S/. 300

S/. 1,620

 

 

Diploma: El participante tiene la opción de elegir la certificación con cualquiera de las siguientes instituciones:

 

 

 

Certificación

Nivel o Tipo de Curso

Inversión

 

CAD

Diplomado de Especialización

S/.100

 

CIW MEXICO

Diplomado Internacional

S/.500

 

*Para la emisión de factura se suma el IGV

 

Consulte por otros descuentos: Corporativo, Grupos y Ex-alumnos
- Becas y Descuentos Especiales para Instituciones en Convenio -

 

Opción de Doble Certificación mediante proceso de Convalidación / Homologación

 

 

Inversión Internacional

Inscripción: US$ 50.00

 

Mensualidades:

 

 

Dscto. Pronto Pago

Cuotas (6)

Contado

 

Hasta el 14 de Octubre

US$ 90

US$ 504

 

Hasta el 28 de Octubre

US$ 120

US$ 648

 

 

Diploma: El participante tiene la opción de elegir la certificación con cualquiera de las siguientes instituciones:

 

 

 

Certificación

Nivel o Tipo de Curso

Inversión

 

CAD

Diplomado de Especialización

US$ 50

 

CIW MEXICO

Diplomado Internacional

US$ 200

 

*Para la emisión de factura se suma el IGV

 

Consulte por otros descuentos: Corporativo, Grupos y Ex-alumnos
- Becas y Descuentos Especiales para Instituciones en Convenio -

 

Opción de Doble Certificación mediante proceso de Convalidación / Homologación

 

 

Medios de Pago

Pagos nacionales en el Perú

Acercarse a cualquiera de nuestras oficinas:

OFICINA CENTRAL:
Av. General Garzón Nº 613 Oficina 301 - Lima 11 Perú Central Telefónica: (+511) 425-0849 / 330-2243 info@cadperu.com.

*Se aceptan pagos con tarjeta de débito o crédito VISA. (Sólo en Lima) visa2

SEDES A NIVEL NACIONAL:
Para mayor información de nuestras sedes, ingrese al siguiente link Nuestras Sedes

CIUDADES DE LA AMAZONÍA (SAN MARTÍN, AMAZONAS, LORETO, HUANUCO, UCAYALI, MADRE DE DIOS):

Bco. de Crédito del Perú - BCP (soles):

VENTANILLA: Indicar razón social (CAD Amazonía - Corporación Americana), cuenta “Pagos varios” e indicar “DNI o razón social del depositante”.

AGENTES BCP: Similar a los pagos por Ventanilla, indicando adicionalmente el código: 11490.

PORTAL WEB (Internet): Ingresar a sus cuentas, Seleccionar “Operaciones” - “Pago de servicios”, razón social (CAD Amazonía - Corporación Americana).

Bco. de la Nación (soles): N° 00-018- 027771 / CCI N° 018-018- 000018027771-27.

OTRAS CIUDADES DEL PERÚ:

Bco. de Crédito del Perú - BCP (soles / dolares):

VENTANILLA: Indicar razón social (Corporación Americana de Desarrollo SAC), cuenta “Pagos varios” e indicar “DNI o razón social del depositante”.

AGENTES BCP: Similar a los pagos por Ventanilla, indicando adicionalmente el código: 11482.

PORTAL WEB (Internet): Ingresar a sus cuentas, Seleccionar “Operaciones” - “Pago de servicios”, razón social (Corporación Americana de Desarrollo SAC).

Bco. de la Nación (soles): N° 00-018- 015684 / CCI N° 018-018- 000018015684-26.

 

Pagos Internacionales

wu

Como hacer el pago de su matrícula y/o mensualidades:

1. Acérquese a un agente de Western Unión.

2. Complete el formulario.

  • Nombres: Menler Lino / Apellidos: De la Cruz Veliz
  • Dirección: Av. Gral. Garzón N° 613 - 301 / Ciudad: Lima / Cód. Postal: Lima 11 / País: Perú
  • Documento de Identidad: 41843673


3. Muestre al cajero su documento de identidad y realice el pago.

  • Formulario completo
  • Documento de identidad oficial (conforme corresponda)
  • Pago, incluidos los cargos de envío


4. Pida su recibo.

  • Guarde el recibo con el número de referencia.


5. Comuníquese al correo:
 info@cadperu.com / Teléfono fijo (+511) 425 0849 - 330 2243 indicándonos sus datos y el número de referencia para cerrar su inscripción.

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1. Acérquese a un agente de Money Gram de su país.

2. Complete el formulario.

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  • Documento de Identidad: 41843673


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