Inicio: 11 de Junio
Modalidad: Virtual a Distancia

Coaching Profesional

General

Presentación:
El Coaching es una herramienta potencial en el desarrollo integral del ser humano. Presenta una metodología de bienestar y equilibrio emocional, muestra aspectos y horizontes vitales que una persona por sí misma no es capaz de ver. Como técnica empresarial está enfocada a una duración determinada, cuya meta es desarrollar y maximizar el talento y potencial del profesional para que ofrezca y de lo mejor de sí mismo.

La competitividad empresarial y laboral, exige el desarrollo personal y profesional del ser humano. Este programa ofrece conceptos, herramientas y estrategias que posibilitan al participante la intervención en el desarrollo de su potencial y en el de otras personas, así como también, formar equipos de trabajo de alto desempeño, capacitándolo en un coach o entrenador profesional.

Objetivos:
Al finalizar el programa de estudio el participante estará en la capacidad de desarrollar actividades de coaching para el desarrollo humano y organizacional.

Dirigido:
Profesionales, egresados y estudiantes de carreras relacionadas a la Gestión del Talento Humano, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, Administración, etc., e interesados en elevar la productividad y lograr el mejoramiento de la calidad de vida de las personas dentro y fuera de sus ambientes laborales.

Acreditación Académica:
El participante tiene la opción de elegir la certificación con cualquiera de las siguientes instituciones:

  • Universidad Nacional Mayor de San Marcos - Facultad de Ciencias Económicas (Diploma de Especialización Profesional)
  • Centro Universitario Incarnate Word México (Diploma Internacional)
  • Corporación Americana de Desarrollo - CAD PERÚ (Diploma de Especialización) 

Menciones y Doble Certificación:
El participante tiene la opción de elegir la mención, pudiendo acceder a la vez a una doble certificación.

  • Mención 1: Coaching Profesional
  • Mención 2: Dirección de Personas y Desarrollo Organizacional

Duración:
05 meses, con un total 320 horas académicas.

Informes e Inscripciones:
Cel / WhatsApp: 979641581
E-mail: info@cadperu.com 

Plan de Estudios

 

Módulo I: EL COACHING COMO ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE, CAMBIO Y DESARROLLO
 

Objetivo: Comprender las tendencias y marcos de acción éticos para el desarrollo del Coach profesional.

Unidades:

1. Marco teórico del coaching

2. Tendencias, tipos y modelos de coaching

3. El coaching y su relación con otras intervenciones de desarrollo humano y organizacional

4. Marco de acción y estándares éticos para el ejercicio del coaching profesional

 

Módulo II: EL PROCESO DE COACHING Y DE FACILITACIÓN DEL CAMBIO:
 

Objetivo: Conocer los conceptos y competencias del ejercicio del Coaching para la facilitación del cambio.

Unidades:

1. La creación de la agenda de coaching

2. Definición  y Competencias para el ejercicio del coaching

3. Exploración de desafíos y opciones para el cambio

4. Facilitación y conducción del proceso de aprendizaje y cambio

 

Módulo III: LAS HABILIDADES Y PRÁCTICAS DEL COACH:
 

Objetivo: Integrar conocimientos y recursos técnicos orientados a la solución y efectividad de las prácticas del coaching.

Unidades:

1. El arte de la comunicación asertiva y de hacer preguntas - Habilidades de escucha y retroalimentación

2. Indagación y valoración de los recursos personales del coaching

3. Recursos y técnicas del coach: Planificación, metas, objetivos y sueños

4. Coach orientado a la solución y efectividad personal

 

Módulo IV. USOS Y APLICACIONES DE LOS ASSESSMENTS EN EL PROCESO DE COACHING:
 

Objetivo: Construir herramientas asertivas y aplicar los assessments en la orientación al cambio.

Unidades:

1. Test e inventarios utilizados en procesos de coaching

2. Las evaluaciones en 360 grados

3. La retroalimentación de resultados y su aplicación en el proceso de coaching

4. Identificación y construcción de la Matriz DOFA orientada para el cambio                                              

 

Módulo V: COACHING PARA EL DESARROLLO DEL LIDERAZGO
 

Objetivo: Identificar el tipo de Líder como individuo y dentro de la organización empresarial.

Unidades:

1. Prácticas de coaching para el desarrollo del liderazgo

2. Estrategias de coaching según roles, transiciones y niveles jerárquicos del líder

3. Identificación y manejo de los descarriladores del liderazgo

4. Coaching e inteligencia emocional en los líderes

Staff Docente
Mag. MARIBEL DEL CARMEN ZERPA MORENO
Maestra en Ciencias Gerenciales, Licenciada en Administración, Coaching Ontológico, Especialista en Programación Neurolingüística (PNL), Inteligencia, Emocional, Gestión del Talento Humano, Trainer de Líderes y Emprendedores, Responsabilidad Social Corporativa, Elaboración y Gestión de Proyectos y Mejora de Procesos; Conferencista y facilitadora en diversos escenarios académicos con denominaciones temáticas en: Administración, Gerencia, Liderazgo, Habilidades Directivas, Recursos Humanos y Responsabilidad Social, Coach Ontológico y Empresarial, Consultora en ciencias gerenciales, con más de 20 años de experiencia profesional. Teniendo entre sus clientes al Colegio de Profesores del Perú, Empresa Consorcio Tablitas Grill Perú, REDESTOPK, INCES Venezuela (1998-2018), entre otros, Delegada de la Universidad de la Felicidad de España en Perú.
Dr. JULIO FIDEL PRINCIPE LOPEZ
Licenciado en Educación. Doctorado en Administración. Maestría Administración y Gerencia Social. Diplomado en Neurociencia. Especialización en Administración (Centro de Desarrollo Gerencial - Universidad del Pacífico), Marketing (ESAN, ADEX, Michelsen Co.), Investigación Cualitativa y Cuantitativa (Escuela de Posgrado de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega), Gerencia de Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Gerencia Social, Formulación y Evaluación de Proyectos de Desarrollo, Desarrollo Personal y Liderazgo, Motivación Laboral, Estrategias para el Cambio, Desarrollo Organizacional, Relaciones Públicas, Trabajo en Equipo, Liderazgo en Imagen Institucional, Gerencia de Recursos Humanos y Cultura Organizacional. Asesor de Procesos de Cambio Organizacional y Calidad de Servicios.
Inversión Nacional

Inscripción: S/. 100.00

 

Mensualidades:

 

 

Descripción

Cuotas (5)

Contado

 

Hasta 11 de Junio

S/. 175

S/. 788

 

Inversión Regular

S/. 350

S/. 1,400

 

 

Diploma: El participante tiene la opción de elegir la certificación con cualquiera de las siguientes instituciones:

 

 

 

Certificación

Nivel o Tipo de Curso

Inversión

  UNMSM - FCE Diploma de Especialización Profesional S/. 300
  CIW - MÉXICO Diploma Internacional S/. 500
  CAD Diploma de Especialización S/. 100

 

 

 

 

OPCIÓN DE DOBLE CERTIFICACIÓN

mediante proceso de Convalidación / Homologación

 

 

 

Inversión Internacional

Inscripción: US$ 50.00

 

Mensualidades:

 

 

Descripción

Cuotas (5)

Contado

 

Hasta 11 de Junio

US$ 65

US$ 293

 

Inversión Regular

US$ 130

US$ 520

 

 

Diploma: El participante tiene la opción de elegir la certificación con cualquiera de las siguientes instituciones:

 

 

 

Certificación

Nivel o Tipo de Curso

Inversión

  UNMSM - FCE Diploma de Especialización Profesional US$ 150
  CIW - MÉXICO Diploma Internacional US$ 200
  CAD Diploma de Especialización US$ 50

 

 

 

 

OPCIÓN DE DOBLE CERTIFICACIÓN

mediante proceso de Convalidación / Homologación

 

 

 

 
Medios de Pago

Acercarse a cualquiera de nuestras oficinas:

OFICINA CENTRAL:
Av. General Garzón Nº 613 Oficina 301 - Lima 11 Perú Central Telefónica: (+511) 425-0849 / 330-2243 info@cadperu.com.
*Se aceptan pagos con tarjeta de débito o crédito Visa, Mastercard, American Express y Diners Club.

SEDES A NIVEL NACIONAL:
Para mayor información de nuestras sedes, ingrese al siguiente link Nuestras Sedes

Bco. de Crédito del Perú - BCP:

Soles → Nº 191-1195422-0-68 / CCI Nº 002-191-001195422068-54

Dólares → Nº 193-15723420-1-41 / CCI Nº 002-193-115723420141-13
 

  • VENTANILLA: Indicar razón social (Corporación Americana de Desarrollo SAC), cuenta “Pagos varios” e indicar “DNI o razón social del depositante”.
  • AGENTES BCP: Similar a los pagos por Ventanilla, indicando adicionalmente el código: 11482.
  • PORTAL WEB (Internet): Ingresar a sus cuentas, Seleccionar “Operaciones” - “Pago de servicios”, razón social (Corporación Americana de Desarrollo SAC).

Bco. de la Nación (soles): N° 00-018- 015684 / CCI N° 018-018- 000018015684-26.

 

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Comuníquese con nuestro asesor corporativo al correo info@cadperu.com o al WhatsApp +51 969 620 444 para generar su código de pago.
* Se aceptan pagos con tarjeta Visa, Mastercard, American Express y Diners Club
 

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1. Acérquese a un agente de Western Union de su país.

2. Complete el formulario.

  • Nombres: Jaime
  • Apellidos: Chavez Valbas
  • Dirección: Av. Gral. Garzón N° 613 - 301 / Ciudad: Lima / Cód. Postal: Lima 11 / País: Perú
  • Documento de Identidad: 09731039

3. Muestre al cajero su documento de identidad y realice el pago.

  • Formulario completo
  • Documento de identidad oficial (conforme corresponda)
  • Pago, incluidos los cargos de envío

4. Pida su recibo.

  • Guarde el recibo con el número de referencia.

5. Comuníquese al correo: info@cadperu.com / Teléfono fijo (+511) 425 0849 - 330 2243 indicándonos sus datos y pago realizado.
 

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