Inicio: 24 de Septiembre
Modalidad: Virtual a Distancia

Gerencia Social y Diseño, Implementación y Evaluación de Proyectos Sociales

General

Presentación:
La gerencia social, el diseño, la implementación y evaluación de proyectos sociales son asumidas por diversos profesionales desde una perspectiva interdisciplinaria, la cual requiere una configuración estratégica direccional que garantice sostenibilidad, sustentabilidad y rentabilidad a las organizaciones, desde la responsabilidad social y productividad, a la sociedad, para su desarrollo, requiriéndose para ello, profesionales capacitados en la gerencia social y la formulación y gestión de proyectos sociales que materialicen eficientemente las inversiones públicas y privadas en beneficio de la población.

Este programa permitirá ampliar el campo de influencia profesional, al facilitar al participante fomentar sus competencias estratégicas, tácticas, operacionales, éticas y financieras, para lograr eficiencia, impacto y sostenibilidad en las intervenciones.

Objetivo:
Al finalizar el programa de estudio el participante estará en la capacidad de identificar y desarrollar herramientas y metodologías de aplicación en la gerencia social, y de gestionar proyectos de desarrollo social.

Dirigido:
Profesionales de las diferentes áreas de las organizaciones, responsables de proyectos de impacto social que estén interesados en alinear sus conocimientos a la Gerencia Social y a los Proyectos Sociales y público en general que desee capacitarse en la materias.

Acreditación Académica:
El participante tiene la opción de elegir la certificación con cualquiera de las siguientes instituciones:

  • Universidad Nacional Mayor de San Marcos - Facultad de Ciencias Económicas (Diploma de Especialización Profesional)
  • Centro Universitario Incarnate Word México (Diplomado Internacional)
  • Corporación Americana de Desarrollo - CAD PERÚ (Diplomado de Especialización) 

Menciones y Doble Certificación:
El participante tiene la opción de elegir la mención, pudiendo acceder a la vez a una doble certificación.

  • Mención 1: Gerencia Social y Diseño, Implementación y Evaluación de Proyectos Sociales
  • Mención 2: Gerencia e Inclusión Social para el Desarrollo

Duración
06 meses, con un total 384 horas académicas.

Informes e Inscripciones:
Cel / WhatsApp: 979641581
E-mail: info@cadperu.com 

Plan de Estudios

 

Módulo I: INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA SOCIAL
 

Objetivo: Conocer el contexto social latinoamericano en la gestión de proyectos sociales.

Unidades:

1. Gerencia social

2. Contexto: Latinoamérica y Perú

3. Introducción a los proyectos sociales

4. Gestión del ciclo de vida del proyecto

 

Módulo II: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y DESARROLLO SOSTENIBLE
 

Objetivo: Comprender la importancia de la responsabilidad social corporativa y el desarrollo sostenible.

Unidades:

1. La RSC y la contribución al desarrollo sostenible

2. Los Grupos de Interés o Stakeholders

3. Responsabilidad social según la norma ISO 26000 (Principios y materias)

4. Comunicación de la RSC

 

Módulo III: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y SECTORES DE INTERVENCIÓN EN PROYECTOS SOCIALES
 

Objetivo: Diseñar planes estratégicos de intervención en proyectos sociales.

Unidades:

1. Políticas públicas de desarrollo

2. Enfoques de desarrollo

3. Administración estratégica

  • Diseño del plan estratégico
  • Ejecución del plan estratégico
  • Evaluación del plan estratégico

4. Sectores de intervención en proyectos sociales

 

Módulo IV: IDENTIFICACIÓN Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES
 

Objetivo: Identificar y formular proyectos sociales

Unidades:

1. Identificación

  • Análisis de implicados
  • Análisis de problemas
  • Análisis de objetivos
  • Análisis de alternativas

2. Formulación: Matriz de planificación del proyecto (MPP)

  • Objetivo general, Objetivo específico y Resultados esperados
  • Resultados esperados
  • Indicadores de impacto social
  • Hipótesis
  • Actividades, recursos y presupuesto

3. Evaluación ex-ante

 

Módulo V: EJECUCIÓN, SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE PROYECTOS SOCIALES
 

Objetivo: Describir el proceso de ejecución, seguimiento y monitoreo de proyectos sociales

Unidades:

1. Ejecución

  • Plan de ejecución
  • Protocolos de actuación
  • Estructura, organización y asignación de responsabilidades
  • Organización y gestión de los recursos humanos
  • Organización y gestión de los recursos financieros
  • Organización y gestión de los recursos materiales
  • Gestión de riesgos
  • Gestión de redes institucionales

2. Seguimiento y monitoreo

  • Sistema de control de la gestión
  • Seguimiento de indicadores
  • Seguimiento de actividades
  • Seguimiento del presupuesto
  • Seguimiento de plazos y cronograma
  • Seguimiento de hipótesis

 

Módulo VI: EVALUACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES Y SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS
 

Objetivo: Describir el proceso de evaluación de proyectos sociales y sistematizar resultados.

Unidades:

1. Tipos de evaluación

2. Proceso y diseño de la evaluación

3. Técnicas y herramientas para la evaluación

4. Evaluación de impacto social, elaboración de informes y comunicación de resultados

Staff Docente
Mg. ROSA QUIROA ALFARO
Abogada; Maestra en Administración y Gerencia Social; Conciliadora acreditada; Coach Ontológica; Especialista en: Gestión de Proyectos (PMI), Diseño, Monitoreo y Evaluación de Proyectos Sociales, Justicia Restaurativa, Liderazgo y Capacidades Gerenciales en la Administración Pública, Género y DesConferencista y facilitadora en diversos escenarios académicos como cursos, seminarios, talleres, jornadas, etc., con denominaciones temáticas en Gestión de Proyectos (PMI), Gerencia Social, Gestión de Conflictos, Género y Desarrollo, Coaching y Recursos Humanos; Consultora especializada en diseño, monitoreo y evaluación de proyectos sociales y Gestión de Conflictos.arrollo, Coaching Ontológico y Recursos Humanos.
Dr. JULIO FIDEL PRINCIPE LOPEZ
Licenciado en Educación. Doctorado en Administración. Maestría Administración y Gerencia Social. Diplomado en Neurociencia. Especialización en Administración (Centro de Desarrollo Gerencial - Universidad del Pacífico), Marketing (ESAN, ADEX, Michelsen Co.), Investigación Cualitativa y Cuantitativa (Escuela de Posgrado de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega), Gerencia de Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Gerencia Social, Formulación y Evaluación de Proyectos de Desarrollo, Desarrollo Personal y Liderazgo, Motivación Laboral, Estrategias para el Cambio, Desarrollo Organizacional, Relaciones Públicas, Trabajo en Equipo, Liderazgo en Imagen Institucional, Gerencia de Recursos Humanos y Cultura Organizacional. Asesor de Procesos de Cambio Organizacional y Calidad de Servicios.
Inversión Nacional

Inscripción: S/. 100.00

 

Mensualidades:

 

 

Descripción

Cuotas (6)

Contado

 

Precio Especial por Promoción

S/. 175

S/. 945

 

Precio Regular

S/. 350

S/. 1,680

 

 

Diploma: El participante tiene la opción de elegir la certificación con una de las siguientes instituciones:

 

 

 

 

Certificación

Nivel o Tipo de Curso

Inversión

  UNMSM-FCE Diploma de Especialización Profesional S/. 300
  CIW - MÉXICO Diplomado Internacional S/. 500
  CAD Diplomado de Especialización S/. 100

 

 

 

¡Promoción Especial por Aniversario CAD!

50% EN LAS MENSUALIDADES DE TODOS LOS CURSOS 

Aprovecha y obtén tu DOBLE CERTIFICACIÓN sin estudiar dos veces

 

 

 

 
Inversión Internacional

Inscripción: $ 50.00

 

Mensualidades:

 

 

Descripción

Cuotas (6)

Contado

 

Precio Especial por Promoción

$ 65

$ 351

 

Precio Regular

$ 130

$ 624

 

 

Diploma: El participante tiene la opción de elegir la certificación con una de las siguientes instituciones:

 

 

 

 

Certificación

Nivel o Tipo de Curso

Inversión

  UNMSM-FCE Diploma de Especialización Profesional $ 150
  CIW - MÉXICO Diplomado Internacional $ 200
  CAD Diplomado de Especialización $ 50

 

 

 

¡Promoción Especial por Aniversario CAD!

50% EN LAS MENSUALIDADES DE TODOS LOS CURSOS 

Aprovecha y obtén tu DOBLE CERTIFICACIÓN sin estudiar dos veces

 

 

 

 
Medios de Pago

Acercarse a cualquiera de nuestras oficinas:

OFICINA CENTRAL:
Av. General Garzón Nº 613 Oficina 301 - Lima 11 Perú Central Telefónica: (+511) 425-0849 / 330-2243 info@cadperu.com.
*Se aceptan pagos con tarjeta de débito o crédito Visa, Mastercard, American Express y Diners Club.

SEDES A NIVEL NACIONAL:
Para mayor información de nuestras sedes, ingrese al siguiente link Nuestras Sedes

Bco. de Crédito del Perú - BCP:

Soles → Nº 191-1195422-0-68 / CCI Nº 002-191-001195422068-54

Dólares → Nº 193-15723420-1-41 / CCI Nº 002-193-115723420141-13
 

  • VENTANILLA: Indicar razón social (Corporación Americana de Desarrollo SAC), cuenta “Pagos varios” e indicar “DNI o razón social del depositante”.
  • AGENTES BCP: Similar a los pagos por Ventanilla, indicando adicionalmente el código: 11482.
  • PORTAL WEB (Internet): Ingresar a sus cuentas, Seleccionar “Operaciones” - “Pago de servicios”, razón social (Corporación Americana de Desarrollo SAC).

Bco. de la Nación (soles): N° 00-018- 015684 / CCI N° 018-018- 000018015684-26.

 

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