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Reclutamiento y Selección de Personas - ¡EMPIEZA YA!

General

Presentación:

El reclutamiento y selección del talento humano, dentro del sistema empresarial es fundamental, ya que el mismo debe garantizar la incorporación de personal competente en cada área, sistema y proceso que conforma a la organización, dando respuesta a los objetivos, misión y visión, además de atender creativamente la demanda y a la dinámica social que representa. Por lo tanto, contar con este proceso, facilita el éxito de la organización y elimina significativamente la rotación de empleados.

Objetivo:

Conocer los métodos y técnicas, que viabilicen el reclutamiento y selección de personas con competencias requeridas por las organizaciones para el cumplimiento de sus objetivos.

Dirigido:

Gerentes, jefes, funcionarios, y consultores internos de recursos humanos y profesionales interesados en especializarse en técnicas de reclutamiento y selección de personal.

Certificación:

  •  Corporación Americana de Desarrollo - CAD
  •  Universidad Nacional Mayor de San Marcos - Facultad de Ciencias Económicas - UNMSM-FCE

Informes e Inscripciones:

Cel / WhatsApp: 979641581
E-mail: info@cadperu.com 

Plan de Estudios

 

Unidad 1. Gestión de Recursos Humanos por Competencia, el Mercado Laboral y el Mercado de Recursos Humanos

  • Gestión por competencias y modelo por competencia
  • Mercado laboral y mercado de recursos humanos
  • Modelos de planeamiento de recursos humanos
  • Competividad y la productividad

Unidad 2. Sistema y Proceso de Reclutamiento de Personas

  • Reclutamiento de personas.
  • Fuentes de Reclutamiento.
  • Planeación de personal.
  • Proceso de Reclutamiento.

Unidad 3. Sistema y Proceso de Selección de personas

  • Selección de personas.
  • Bases para la selección.
  • Proceso de selección.
  • Algunas técnicas empleadas en la selección de personal 

Unidad 4. Metodologia General Basica para Elaborar Perfiles de Puesto Elementos Claves

  • Conceptos principales sobre perfil del puesto
  • Pasos para la elaboración de perfiles de puestos
  • Descripción y análisis de puestos
  • Métodos más comunes de fuentes de información para el análisis y descripción de puestos
  • Guía práctica para seguir en un análisis de un puesto de trabajo.
Staff Docente
Dr. JULIO FIDEL PRINCIPE LOPEZ
Licenciado en Educación. Doctorado en Administración. Maestría Administración y Gerencia Social. Diplomado en Neurociencia. Especialización en Administración (Centro de Desarrollo Gerencial - Universidad del Pacífico), Marketing (ESAN, ADEX, Michelsen Co.), Investigación Cualitativa y Cuantitativa (Escuela de Posgrado de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega), Gerencia de Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Gerencia Social, Formulación y Evaluación de Proyectos de Desarrollo, Desarrollo Personal y Liderazgo, Motivación Laboral, Estrategias para el Cambio, Desarrollo Organizacional, Relaciones Públicas, Trabajo en Equipo, Liderazgo en Imagen Institucional, Gerencia de Recursos Humanos y Cultura Organizacional. Asesor de Procesos de Cambio Organizacional y Calidad de Servicios.
Inversión Nacional

 

 

 

Descripción

Inversión

 

Promoción Especial

S/. 100

 

Inversión Regular

S/. 290

 

 

 

Diploma: El participante tiene la opción de elegir la certificación con cualquiera de las siguientes instituciones:

 

 

 

Certificación

Nivel o Tipo de Curso

Inversión

Promo

  UNMSM-FCE Curso de Especialización S/. 200 S/. 100
  CAD Curso de Especialización S/. 100 S/. 00

 

 

 

Inversión Internacional

 

 

 

Descripción

Inversión

 

Promoción Especial

$ 58

 

Inversión Regular

$ 116

 

 

 

Diploma: El participante tiene la opción de elegir la certificación con cualquiera de las siguientes instituciones:

 

 

 

Certificación

Nivel o Tipo de Curso

Inversión

Promo

  UNMSM-FCE Curso de Especialización $ 80 $ 40
  CAD Curso de Especialización $ 40 $ 00

 

 

 

Medios de Pago

Acercarse a cualquiera de nuestras oficinas:

OFICINA CENTRAL:
Av. General Garzón Nº 613 Oficina 301 - Lima 11 Perú Central Telefónica: (+511) 425-0849 / 330-2243 info@cadperu.com.
*Se aceptan pagos con tarjeta de débito o crédito Visa, Mastercard, American Express y Diners Club.

SEDES A NIVEL NACIONAL:
Para mayor información de nuestras sedes, ingrese al siguiente link Nuestras Sedes

Bco. de Crédito del Perú - BCP:

Soles → Nº 191-1195422-0-68 / CCI Nº 002-191-001195422068-54

Dólares → Nº 193-15723420-1-41 / CCI Nº 002-193-115723420141-13
 

  • VENTANILLA: Indicar razón social (Corporación Americana de Desarrollo SAC), cuenta “Pagos varios” e indicar “DNI o razón social del depositante”.
  • AGENTES BCP: Similar a los pagos por Ventanilla, indicando adicionalmente el código: 11482.
  • PORTAL WEB (Internet): Ingresar a sus cuentas, Seleccionar “Operaciones” - “Pago de servicios”, razón social (Corporación Americana de Desarrollo SAC).

Bco. de la Nación (soles): N° 00-018- 015684 / CCI N° 018-018- 000018015684-26.

 

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