Presentación:
Normativa y éticamente, todas las entidades públicas y privadas están obligadas a velar por la seguridad y la salud de sus trabajadores, adoptando para ello, medidas de prevención y control necesarias, para evitar que se produzcan accidentes o enfermedades ocupacionales; considerando además que de acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la seguridad y salud ocupacional abarca el bienestar social, mental y físico de los trabajadores.
El presente programa desarrolla los aspectos prácticos de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, orientados al cuidado integral de la persona, de acuerdo al correspondiente marco normativo.
Objetivo:
Conocer y aplicar las normas, conceptos, herramientas y procedimientos de gestión de la seguridad y salud ocupacional en el centro de trabajo.
Perfil del Participante:
Responsables de la seguridad y salud en el trabajo, médicos ocupacionales, inspectores, personal de recursos humanos, producción, mantenimiento y profesionales en general que deseen capacitarse en el tema.
Certificación:
El participante tiene la opción de elegir la certificación con una de las siguientes instituciones:
- Universidad Nacional Mayor de San Marcos - Facultad de Ciencias Económicas (Diploma de Especialización Profesional)
- Universidad Nacional de Piura - Facultad de Ciencias de la Salud - UNP FCS
- Centro Universitario Incarnate Word México (Diplomado Internacional)
- Corporación Americana de Desarrollo - CAD PERÚ (Diplomado de Especialización Profesional)
Menciones y Doble Certificación:
El participante tiene la opción de elegir la mención, pudiendo acceder a la vez a una doble certificación.
- Mención 1: Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Mención 2: Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Duración:
Programa Regular: 06 meses (384 horas académicas).
Programa Intensivo: 03 meses.
Informes e Inscripciones:
Cel / WhatsApp: 979641581
E-mail: info@cadperu.com
Módulo I: ASPECTOS BASICOS DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Unidades:
1. Normas y conceptos básicos de la Seguridad y Salud en el Trabajo
2. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo - RISTT
3. Investigación y reporte de accidentes – incidentes
4. Inspecciones y fiscalización en seguridad y salud en el trabajo
Módulo II: IPERC - IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES OPERACIONALES
Unidades:
1. Base Legal y terminología utilizada en la IPER
2. Identificación de peligros y evaluación de riesgos asociados
3. Determinación de controles operacionales y la matriz IPER
4. Metodologías elaboración IPER base legal Peruana
Módulo III: TRABAJOS DE RIESGO E IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD
Unidades:
1. Trabajos con electricidad y en caliente
2. Trabajo en altura e Izaje
3. Trabajo en espacio confinado, excavaciones y zanjas
4. Implementos de seguridad y equipos de protección personal
Módulo IV: BRIGADAS DE EMERGENCIA, PLAN DE CONTINGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOS
Unidades:
1. Brigadas de Emergencia
2. Plan de respuesta ante emergencias
3. Plan de contingencias
4. Primeros auxilios
Módulo V: PAUSAS ACTIVAS Y ERGONOMÍA
Unidades:
1. Pausas Activas
- Definición
- Hábitos de vida y consumo
- Factores de riesgo
- Ejecución de pausas activas
- Revisión del protocolo de ejercicios
2. Ergonomía.
- Base Legal
- Definiciones relacionadas a la ergonomía
- Métodos ergonómicos
- Carga de trabajo
Módulo VI: RIESGOS PSICOSOCIALES Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA SST
Unidades:
1. Riesgos psicosociales
- Concepto y características de los riesgos psicosociales
- Principales riesgos psicosociales: estrés, violencia, acoso laboral, acoso sexual, inseguridad contractual, burnout o desgaste profesional
- El estrés y la fatiga mental: Clases, sintomatología y fases de la fatiga
- Condiciones de trabajo influyentes.
- Recomendaciones: Prevención y tratamiento
2. El clima organizacional y la seguridad y salud en el trabajo
- Clima organizacional
- Políticas de valoración y reconocimiento
- Seguridad basada en valores
- Principios y habilidades para el comportamiento seguro
- Cultura de prevención de riesgos laborales (5S, sistema Stop)
|
Mensualidades:
Diploma: El participante tiene la opción de elegir la certificación con una de las siguientes instituciones:
|
|
|
Mensualidades:
Diploma: El participante tiene la opción de elegir la certificación con una de las siguientes instituciones:
|
|
Acercarse a cualquiera de nuestras oficinas:
OFICINA CENTRAL:
Av. General Garzón Nº 613 Oficina 301 - Lima 11 Perú Central Telefónica: (+511) 425-0849 / 330-2243 info@cadperu.com.
*Se aceptan pagos con tarjeta de débito o crédito Visa, Mastercard, American Express y Diners Club.
Depósito / Transferencia Nacional
Bco. de Crédito del Perú - BCP:
Soles → Nº 191-1195422-0-68 / CCI Nº 002-191-001195422068-54
Dólares → Nº 193-15723420-1-41 / CCI Nº 002-193-115723420141-13
- VENTANILLA: Indicar razón social (Corporación Americana de Desarrollo SAC), cuenta “Pagos varios” e indicar “DNI o razón social del depositante”.
- AGENTES BCP: Similar a los pagos por Ventanilla, indicando adicionalmente el código: 11482.
- PORTAL WEB (Internet): Ingresar a sus cuentas, Seleccionar “Operaciones” - “Pago de servicios”, razón social (Corporación Americana de Desarrollo SAC).
Bco. de la Nación (soles): N° 00-018- 015684 / CCI N° 018-018- 000018015684-26.
1. Acérquese a un agente de Western Union de su país.
2. Complete el formulario.
- Nombres: Manuel Greck Anderson
- Apellidos: Chávez Ramírez
- Dirección: Av. Gral. Garzón N° 613 - 301 / Ciudad: Lima / Cód. Postal: Lima 11 / País: Perú
- Documento de Identidad: 32042653
3. Muestre al cajero su documento de identidad y realice el pago.
- Formulario completo
- Documento de identidad oficial (conforme corresponda)
- Pago, incluidos los cargos de envío
4. Pida su recibo.
- Guarde el recibo con el número de referencia.
5. Enviar Constancia, especificando sus datos personales y curso en la que se encuentra matriculado: finanzas.cadperu@gmail.com / WhatsApp (+511) 996377652