Inicio: 23 de Junio
Modalidad: Virtual a Distancia
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Responsabilidad Social, Relaciones Comunitarias y Desarrollo Sostenible

General

Presentación:

La responsabilidad social constituye el compromiso, obligación y deber que poseen los individuos, miembros de una sociedad o empresa de contribuir voluntariamente para una sociedad más justa, orientada a la protección del ambiente. Este curso ha sido diseñado para proporcionar herramientas para el conocimiento de la Responsabilidad social; ofreciendo una perspectiva histórica, dimensiones y valores para comprender su importancia en los actos humanos y su desempeño en la sociedad. El contenido abarca conceptos, principios, sostenibilidad y otros elementos inherentes a su función como lo son; los conflictos como parte fundamental de las relaciones sociales, la intervención social, gestión de crisis y desarrollo sostenible.

Objetivo:

Conocer la importancia de la responsabilidad social como compromiso ciudadano y contribución hacia una sociedad justa y humana su importancia e incidencia en la vida social.

Perfil del Participante:

Ingenieros, antropólogos, sociólogos, funcionarios públicos, autoridades locales, equipos de ONGs, consultores en derecho ambiental, analistas ambientales y otros profesionales involucrados en el campo de procesos ambientales, manejo de la conflictividad y Relaciones Comunitarias.

Como requisitos mínimos, el participante deberá:

  • Tener destrezas en el manejo de navegadores de Internet.
  • Manejar al menos un procesador de textos.
  • Poseer habilidades para la comunicación escrita.
  • Disponer y manejar una cuenta personal de correo electrónico.

Certificación:

El participante tiene la opción de elegir la certificación con una de las siguientes instituciones:

  • Universidad Nacional Mayor de San Marcos - Facultad de Ciencias Económicas (Diploma de Especialización Profesional)
  • Centro Universitario Incarnate Word México (Diploma Internacional)
  • Corporación Americana de Desarrollo - CAD PERÚ (Diploma de Especialización)

Menciones y Doble Certificación:
El participante tiene la opción de elegir la mención, pudiendo acceder a la vez a una doble certificación.

  • Mención 1: Responsabilidad Social, Relaciones Comunitarias y Desarrollo Sostenible
  • Mención 2: Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible

Duración:
Programa Regular: 04 meses (256 horas académicas).
Programa Intensivo: 02 meses.

Informes e Inscripciones:
Cel / WhatsApp: 979641581
E-mail: info@cadperu.com 

Plan de Estudios

Modulo I:  ASPECTOS GENERALES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL: CONCEPTO, EVOLUCIÓN Y BENEFICIOS

Unidades:

1. Aspectos generales de la responsabilidad social

  • ¿Qué es la Responsabilidad Social?
  • Evolución de la responsabilidad social.
  • Responsabilidad social Empresarial o Corporativa.
  • Beneficios de la Responsabilidad Social Empresarial.

2. Herramientas Para La Responsabilidad Social

  • Códigos de conducta.
  • Guía ISO26000 sobre Responsabilidad Social.
  • Pacto Mundial ONU.
  • Normas SA 8000 versión 2014.

3. Los 5 Principios Que Rigen La Responsabilidad Social

  • Los 5 principios que rigen la Responsabilidad Social (RSE).
  • Beneficios de la Responsabilidad Social Corporativa.
  • Innovación.
  • Transparencia. 
  • Eficiencia y Rentabilidad.
  • Desarrollo Sostenible. 
  • Confianza.
  • Reputación y Legitimidad.

4. Sostenibilidad Y Responsabilidad Social Empresarial

  • ¿Qué es Sostenibilidad?
  • Tendencias Actuales.
  • Gestión en Responsabilidad Social y Sostenibilidad Empresarial.
  • Aspectos relacionados.
  • Las estrategias de la Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad.

 

Modulo II: GESTIÓN DE RELACIONES COMUNITARIAS

Unidades:

1. Relaciones Comunitarias.

  • Definición e importancia de las relaciones comunitarias.
  • Nuevo Modelo de Relacionamiento Comunitario.
  • Beneficios gracias a las relaciones comunitarias.
  • Creación de Ventajas Estratégicas.
  • Logro de Objetivos de la Empresa.
  • Adecuadas estrategias de comunicación.

2. Instrumentos Para La Gestión Estratégica De Las Relaciones Comunitarias.

  • Gestión de las relaciones comunitarias.
  • Concepto.
  • El mapeo de Grupos de Interés.
  • La línea de Base Social.
  • Análisis Socio Político del Entorno.
  • Análisis de Impacto Social y Ambiental.
  • Caso Práctico. Técnicas de la “gestión social” de poblaciones impactadas por proyectos hidroeléctricos como instrumento de gobierno.

3. Las Relaciones Comunitarias Y Los Conflictos Sociales.

  • Gestión de las relaciones comunitarias.
  • Guía de Relaciones Comunitarias.
  • El Objetivo del Plan de Relaciones Comunitarias.
  • Fortalecimiento de capacidades estatales para la prevención y resolución de conflictos socioambientales en el Perú.

4. El Plan De Consulta.

  • ¿Qué es la Consulta Previa?
  • ¿Qué es el plan de consulta?
  • Elementos básicos para desarrollar un plan de consulta.
  • Técnicas de información y consulta que las empresas pueden emplear.
  • ¿Con quién dialogar?
  • Participación de grupos de interés especiales.
  • La consulta en diversas situaciones.

 

Modulo III: RELACIONES SOCIALES Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL

Unidades:

1. Aspectos Generales de la Responsabilidad Social.

  • ¿Qué son las Relaciones sociales?
  • Características de las Relaciones sociales.
  • Relaciones sociales y responsabilidad social empresarial.
  • Relaciones sociales, condiciones laborales y relaciones con la sociedad.
  • Relaciones sociales, implicación de la empresa con la comunidad. La acción social.
  • Relaciones sociales en la sociedad de la información.

2. El Conflicto Social, Importancia Y Dinámica

  • ¿Qué es un Conflicto Social?
  • Algunas Teorías del conflicto social.
  • Nuevos aportes a la teoría del conflicto social.
  • Fuentes del conflicto.
  • ¿Qué es una relación social? Un conjunto de mediaciones diádicas.

3. La Intervención Social; Proceso Para La Resolución De Problemas

  • La Intervención social. Conceptualización y estado de bienestar.
  • La intervención social. Necesidades y bienestar social.
  • Tensiones que se producen en la práctica de Intervención social.
  • Principios, métodos y modelos evaluativos de la Intervención social.
  • Intervención social desde el Trabajo Social: un campo de fuerzas en pugna.

4. Gestión De Crisis. La Resolución Y Transformación De Conflictos

  • ¿Qué es la crisis? Importancia de su gestión.
  • Fases de la Gestión de crisis.
  • Tipos de crisis.
  • Crisis y medios de comunicación.
  • El manejo de crisis.
  • Gestión de crisis: el impacto de las nuevas tecnologías de la información en la implementación de estrategias de comunicación.

 

Modulo IV: EL DESARROLLO SOSTENIBLE

Unidades:

1. Desarrollo Sostenible. Llamado Universal: Fin a la Pobreza, Proteger el Planeta y Garantizar la Paz.

  • Los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • Poner fin a la pobreza, al hambre y garantizar la vida.
  • Garantía de una educación inclusiva, igualdad de género y disponibilidad de agua para los ciudadanos.
  • Garantía para el acceso a la energía, para la promoción del crecimiento económico sostenido y para la promoción de la industrialización inclusiva.
  • Garantía de la reducción de la desigualdad, de ciudades y asentamientos humanos inclusivos.
  • Garantía para combatir el cambio climático, conservar los océanos y gestionar sosteniblemente los bosques
  • Promover sociedades justas y revitalizar la alianza para el desarrollo sostenible.
  • Los objetivos de desarrollo sostenible: una perspectiva bioética.

2. Características Del Desarrollo Sostenible. La Importancia Para Enfrentarse A Propias Necesidades

  • Principales Retos.
  • ¿Por qué el sistema ecológico?
  • ¿Por qué el sistema económico?
  • Enfrentarse a las necesidades.
  • Objetivos de desarrollo sostenible 2015-2030

3. Métodos, Indicadores Y Criterios De Evaluación Del Desarrollo Sostenible.

  • Métodos, Indicadores y criterios del desarrollo sostenible equitativo.
  • Criterios del Desarrollo Sostenible.
  • Indicadores de desarrollo sostenible para la planificación toma de decisiones.

4. Dimensiones De Los Objetivos De Desarrollo Sostenible En El Perú

  • Dimensiones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el Perú.
  • Evaluación de la Sostenibilidad en el ámbito económico e inversión pública en el Perú.
  • Sistema de monitoreo y seguimiento a los indicadores de los objetivos de desarrollo sostenible en el Perú.
  • La sustentabilidad o sostenibilidad: un concepto poderoso para la humanidad.
Inversión Nacional

Mensualidades:

 

 

Descripción

Inversión (4)

 

Precio Especial 50% dscto.

S/. 160

 

Precio Regular

S/. 320

 

 

Diploma: El participante tiene la opción de elegir la certificación con una de las siguientes instituciones:

 

 

 

 

Certificación

Nivel o Tipo de Curso

Inv. Regular

  UNMSM-FCE Diploma de Especialización Profesional S/. 250
  CIW - MÉXICO Diploma Internacional S/. 500
  CAD Diploma de Especialización S/. 100

 

 

 

¡ Aprovecha la Oportunidad ! 

Obtén tu DOBLE CERTIFICACIÓN sin estudiar dos veces

(Consultar precios y condiciones)

 

 

 

 
Inversión Internacional

Mensualidades:

 

 

Descripción

Inversión (4)

 

Precio Especial 50% dscto.

$ 46

 

Precio Regular

$ 92

 

 

Diploma: El participante tiene la opción de elegir la certificación con una de las siguientes instituciones:

 

 

 

 

Certificación

Nivel o Tipo de Curso

Inv. Regular

  UNMSM-FCE Diploma de Especialización Profesional $ 83
  CIW - MÉXICO Diploma Internacional $ 167
  CAD Diploma de Especialización $ 33

 

 

 

¡ Aprovecha la Oportunidad ! 

Obtén tu DOBLE CERTIFICACIÓN sin estudiar dos veces

(Consultar precios y condiciones)

 

 

 

 
Medios de Pago

Acercarse a cualquiera de nuestras oficinas:

OFICINA CENTRAL:
Av. General Garzón Nº 613 Oficina 301 - Lima 11 Perú Central Telefónica: (+511) 425-0849 / 330-2243 info@cadperu.com.
*Se aceptan pagos con tarjeta de débito o crédito Visa, Mastercard, American Express y Diners Club.

SEDES A NIVEL NACIONAL:
Para mayor información de nuestras sedes, ingrese al siguiente link Nuestras Sedes

Bco. de Crédito del Perú - BCP:

Soles → Nº 191-1195422-0-68 / CCI Nº 002-191-001195422068-54

Dólares → Nº 193-15723420-1-41 / CCI Nº 002-193-115723420141-13
 

  • VENTANILLA: Indicar razón social (Corporación Americana de Desarrollo SAC), cuenta “Pagos varios” e indicar “DNI o razón social del depositante”.
  • AGENTES BCP: Similar a los pagos por Ventanilla, indicando adicionalmente el código: 11482.
  • PORTAL WEB (Internet): Ingresar a sus cuentas, Seleccionar “Operaciones” - “Pago de servicios”, razón social (Corporación Americana de Desarrollo SAC).

Bco. de la Nación (soles): N° 00-018- 015684 / CCI N° 018-018- 000018015684-26.

 

mg

1. Acérquese a un agente de Western Union de su país.

2. Complete el formulario.

  • Nombres: Manuel Greck Anderson
  • Apellidos: Chávez Ramírez
  • Dirección: Av. Gral. Garzón N° 613 - 301 / Ciudad: Lima / Cód. Postal: Lima 11 / País: Perú
  • Documento de Identidad: 32042653

3. Muestre al cajero su documento de identidad y realice el pago.

  • Formulario completo
  • Documento de identidad oficial (conforme corresponda)
  • Pago, incluidos los cargos de envío

4. Pida su recibo.

  • Guarde el recibo con el número de referencia.

5. Enviar Constancia, especificando sus datos personales y curso en la que se encuentra matriculado: finanzas.cadperu@gmail.com / WhatsApp (+511) 996377652

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