Objetivos:
- Conocer los fundamentos que sustenta el Coaching y su influencia en el trabajo del desarrollo personal.
- Aplicar de manera apropiada los diferentes tipos de Coaching y las herramientas prácticas de trabajo.
- Aplicar el modelo GROW de forma efectiva.
- Conocer los principios y factores clave del Liderazgo organizacional.
- Reconocer las competencias y cualidades fundamentales del Líder del Siglo XXI.
- Aplicar de manera apropiada los diferentes estilos de liderazgo.
Certificación:
-
Corporación Americana de Desarrollo - CAD
-
Universidad Nacional Mayor de San Marcos - Facultad de Ciencias Económicas
Informes e Inscripciones:
Cel / WhatsApp: 979641581
E-mail: info@cadperu.com
Unidad 1. Coaching
- 1.1 ¿Qué es el coaching?
- 1.2. Origen del término Coach.
- 1.3. Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal.
- 1.4. Corrientes y tipos de coaching.
- 1.5. La sesión de coaching.
- 1.6. Herramientas prácticas de trabajo.
Unidad 2. Liderazgo
- 2.1. Concepto de liderazgo.
- 2.2. El líder y la meta.
- 2.3. Estilos de liderazgo.
- 2.4. El líder y sus otras facetas como persona.
- 2.5. El líder y su influencia en el entorno.
- 2.6. Competencias del liderazgo.
- 2.7. Inteligencia emocional en el liderazgo.
- 2.8. La comunicación efectiva.
- 2.9 Coherencia, credibilidad y marca personal.
Accede al curso a solo:
Diploma: El participante tiene la opción de elegir la certificación con una de las siguientes instituciones:
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- VENTANILLA: Indicar razón social "Corporación Americana de Desarrollo SAC" o nombre corto "CADPERU", cuenta “Pagos varios” e indicar “DNI o razón social del depositante”.
- AGENTES BCP: Similar a los pagos por Ventanilla, indicando adicionalmente el código: 11482.
- PORTAL WEB (Internet): Ingresar a sus cuentas, Seleccionar “Operaciones” - “Pago de servicios”, razón social "Corporación Americana de Desarrollo SAC" o nombre corto "CADPERU".
Bco. de la Nación (soles): N° 00-018- 015684 / CCI N° 018-018- 000018015684-26.
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