Presentación:
La nueva gestión pública exige eficiencia y eficacia en el uso de los recursos, con el fin de mejorar la calidad de las intervenciones del Estado, avanzando a esquemas de gestión orientada a resultados. Por lo tanto, se requiere que en el proceso del planeamiento se asigne de forma eficiente el presupuesto a bienes y servicios en función de obtener resultados a favor de la ciudadanía, concepto que viene implementando el sector público, haciendo necesario capacitar a los funcionarios y servidores públicos en la metodología del planeamiento y presupuestos por resultados, su aplicación y perspectivas; a fin de lograr los objetivos propuestos.
Objetivo:
Conocer los fundamentos conceptuales, normativos y metodológicos del planeamiento y presupuesto por resultados, con el fin de explicar su importancia y aplicación en la gestión pública.
Perfil del Participante:
Como requisitos mínimos, el participante deberá:
- Conocer de forma general los procesos de gestión de los recursos públicos en los diversos sectores y organismos del Estado.
Certificación:
El participante tiene la opción de elegir la certificación con una de las siguientes instituciones:
- Corporación Americana de Desarrollo - CAD
- Universidad Nacional Mayor de San Marcos - Facultad de Ciencias Económicas - UNMSM FCE
Informes e Inscripciones:
Cel / WhatsApp: 979641581
E-mail: info@cadperu.com
Unidad 1. Aspectos generales del Planeamiento estratégico
- Conceptos y características importantes del planeamiento operativo y estratégico.
- Planeamiento estratégico enmarcado en la gestión por resultados.
- Componentes del planeamiento estratégico.
Unidad 2. Metodología del planeamiento estratégico
- El ciclo del planeamiento estratégico para la mejora continua.
- Enfoque de articulación de los sistemas administrativos transversales.
- Planeamiento estratégico del gobierno nacional articulado a los planes de desarrollo regional y local.
Unidad 3. Gestión presupuestaria por resultados: Implicancias, Programación y Ejecución
- Presupuesto por Resultados, con aspectos relacionados al marco del proceso de descentralización.
- Incentivos para la gestión y la utilización de indicadores.
Unidad 4. Interrelación de los componentes básicos del Presupuesto por Resultados en la Ley de Presupuesto del Sector Público.
- Aplicación de la Gestión por Resultados en los Tres Niveles de Gobierno. (Nacional, Regional y Local).
- Metas Físicas. Institucional en una gestión por resultados.
- Indicadores. Tipologías de Indicadores. Pasos para la elaboración de indicadores de desempeño en el Sector Público
Accede al curso a solo:
Diploma: El participante tiene la opción de elegir la certificación con una de las siguientes instituciones:
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